Nya tag

Nu är det nya tag som gäller! Inte för att jag har deppat sedan mitt förra inlägg, har bara inte haft tiden att skriva något nytt.

Men nya tag alltså. Jag har svalt besvikelsen över att inte komma på intervju till tjänsten jag sökte på universitetet. Det kommer inget gott ur att deppa för länge. Men nu har jag nosat rätt på fyra intressanta tjänster som jag ska söka. Som utredare och som nämndsekreterare på Skellefteå kommun, som verksamhetsutvecklare på Luleå kommun och som klienthandläggare inom kriminalvården i Umeå. Sitter med ansökningarna just nu. Om det är någon som har något bra tips till min angående ansökningar till just de här tjänsterna tar jag tacksamt emot dem!

För övrigt har jag varit på en intervju i Umeå för en projektledartjänst för projektet Normstorm. Tjänsten verkar otroligt intressant och utvecklande, det var dock några saker som fortfarande hänger i luften, men det förtar inte på något vis mitt intresse. Det var 37 sökande till tjänsten och de intervjuade 6 st, så mina chanser är kanske inte jättestora, men de är ju faktiskt inte mindre än någon annans å andra sidan. Jag har haft lite kontakt via e-post med en av de som intervjuade för att ställa kompletterande frågor, men har inte fått svar ännu. Skickade frågorna i fredags, så det kanske inte är något gott tecken att jag inte har fått svar. Det lär hur som helst visa sig inom en snar framtid.

Min halvtidstjänst som jag har nu går ut den sista maj. Har inte hört något om fortsättning, så nu vill jag verkligen hitta ett jobb på heltid där jag får visa min fulla potential. Jag har massor att ge till en arbetsplats, såväl kunskaps- och erfarenhetsmässigt som personligt.

Saknar umgänget med vännerna på AF, det var verkligen en rolig arbetsplats och jag har haft tur som har träffat så många härliga människor! Hoppas på att få ha kvar er i mitt liv!

Nu - ger mig in i skrivandet av ansökningar med liv och lust!

Motgångar

Arbetsveckan avslutas med motgångar, förutom i hockeyn. Fick veta att två tjänster som jag sökt och verkligen hoppats på redan är i full gång med intervjuer. Och jag är alltså inte kallad. Som vanligt, tänker jag bittert.

Jag tror att jag behöver hjälp med mina ansökningshandlingar. Är det någon som kan tänka sig att granska dem för en specifik tjänst och se vad jag skulle kunna förbättra?

Den ena motgången kanske kan vändas till något bra, då jag var så modig att jag gick till arbetsplatsen för att höra hur de låg till i processen. Den som jag pratade med uppskattade att jag kom förbi personligen och sa att det var bra att de nu har ett ansikte på mig, om det skulle dyka upp något annat.

Så helgen kommer inledas med att kämpa mot gråten och försöka finna svar på frågan varför mitt liv aldrig får börja. Varför är jag satt på paus, och var fan är playknappen?

Föredömligt av Umeå Universitet!

Så borde fler arbetsgivare göra! Jag har sökt en tjänst på Universitetet som är hur intressant som helst och som jag vore helt perfekt för. Men nu är det inte det det här ska handla om utan hur föredömligt universitetet arbetar med ansökningar.

När man söker en tjänst på Umeå Universitet kan man följa processen på ett mycket bra sätt, det är tydligt när ansökningstiden går ut och så vidare. Men det bästa, och det upptäckte jag idag, är att när ansökningstiden går ut kommer ett automatiskt mail till alla sökanden. I mailet står det att ansökningstiden har gått ut, man får veta hur många som har sökt tjänsten och får telefonnummer till en kontaktperson om man har vidare frågor. Hur bra som helst! Jag gillar särskilt att jag får veta hur många förutom jag själv som har sökt tjänsten.

Så, fram för mer sådant!

Nu kommer jag hålla tummarna tills de blir blå, jag vill verkligen komma till intervju!

Jobbsökardjungeln del 2

I förra djungelinlägget listade jag mina 20 främsta egenskaper, och det tog mig både tid och tankemöda att komma på.

Risken med att själv lista sina egenskaper är ju att man blir lite blind, även fast jag anser mig själv ha en del självinsikt :)

För att nyansera bilden av mig själv vände jag mig till människor i min närhet som jag har växt upp med, studerat med och arbetat med och bad dem tänka ut tre egenskaper som de tycker beskriver mig.

Här följer resultatet, huller om buller.

Tydlig - återkom två gånger
Ordningsam - återkom två gånger
Noggrann - återkom tre gånger
Driven
Arbetsvillig
Gör mitt bästa
Ambitiös
Engagerad
Strukturerad
Social
Analytisk
Problemlösare
Pålitlig
Orädd
Energisk
Målmedveten
Reflekterande
Omtänksam
Gör klart de uppgifter jag tilldelats

Tycker att graden av överensstämmande med min lista är hög. Det känns bra!

Tack alla ni som tog er tid att svara på min fråga! Det betyder mycket.

Jag fortsätter finna min väg genom djungeln och bjuder på en analys i nästa inlägg.

Jobbsökardjungeln del 1

Häromdagen läste jag en intressant artikel som handlade om personliga egenskaper och hur man utifrån sina personliga egenskaper kan se vilken väg man bör välja karriärmässigt sett. Synd bara att jag inte minns var jag läste den och inte har lyckats hitta den igen.

I vilket fall som helst så uppmanade artikelförfattaren att läsarna själva skulle lista sina 20 (tror jag) främsta egenskaper och utifrån dem analysera sitt yrkesval/mål.

Så jag tänkte att jag skulle ge mig på det, så här följer mina 20 främsta egenskaper, huller om buller.

Strukturerad
Organiserad
Omtänksam
Engagerad
Driven
Ambitiös
Nyfiken
Initiativtagande
Glad
Social
En god lyssnare
Tydlig
Självinsikt
Analytisk
Logisk
Samordnande
Empatisk
Kreativ
Planerande
Flexibel

Kan ju säga att det här har tagit lång tid att skriva, det är inte det lättaste att komma på så många.

En analys på detta följer i nästa inlägg. Känner dels att jag behöver fundera mera på den, dels att det här riskerar att bli för texttungt, och det vinner ingen på.

Och djungeln som rubriken syftar till är alla de olika sätt det finns att söka jobb på, allt som man måste veta om sig själv och det snåriga i att inte bara vara ett träd i mängden. Det gäller att synas likt en vacker exotisk blomma.

Drivkrafter

Jag brinner för att jobba med positivt förändringsarbete!

För mig är det ett brett område. Jag ser det som att man kan arbeta med positivt förändringsarbete på i princip alla arbetsplatser. Som coach jobbar jag med det handgripligen varje dag. Att ställa frågorna som man ser gör skillnad, att peppa någon som vågar ta en kontakt som leder till jobb och hjälpa någon med ansökningshandlingar är utmanande och roligt. Jag känner mig dock redo för nya utmaningar och vill väldigt gärna arbeta mer med mina erfarenheter från projektledning. Till exempel i en tjänst där jag ansvarar för att leda processer framåt så att företaget/arbetsplatsen når uppsatta mål och/eller att utveckla kontakter och relationer mellan olika aktörer för ett fruktbart samarbete som gynnar orten.

En annan av mina drivkrafter är ett positivt arbetsklimat. Jag tycker att det är viktigt med bra stämning på arbetsplatsen och föredrar att arbeta på en arbetsplats där det finns andra människor framför att arbeta ensam. Det är så härligt att få energi och idéer av sina arbetskamrater och roligt att ha någon/några att prata med vid fika- och lunchraster.

Så i dagsläget är min största privata drivkraft att landa det där jobbet där jag på heltid får arbeta med positivt förändringsarbete och använda mina erfarenheter och kunskaper från projektledning och coachning.

Förhoppningar

Vet inte om jag vågar hoppas egentligen, men jag tänker göra det ändå!

Ringde på ett väldigt intressant jobb i veckan och hade ett mycket bra samtal med kontaktpersonen. Skickade in ansökningshandlingar, som jag lade ner min själ i, och väntar nu på att sista ansökningsdag ska närma sig så att jag förhoppningsvis blir kallad till intervju.

Det här är ett jobb jag verkligen vill ha, hos en mycket intressant arbetsgivare. Jag håller tummarna för att det är min tur den här gången!

Att vara arbetssökande

Att vara arbetssökande är enligt mig en väldigt speciell situation. För mig som tycker om att ha kontroll över vad som händer är det nog just det som är det svåraste, bristen på kontroll. Maktlösheten.

Jag lägger ner mycket tid och kraft på mina ansökningshandlingar, tar kontakter och lyfter fram mig och mina erfarenheter på ett positivt sätt och följer upp mina ansökningar. Men sen är gränsen för vad jag själv kan kontrollera nådd. Det ligger i händerna på någon annan, och det är en frustrerande känsla.

Hur överkommer man känslan av bristande kontroll och maktlöshet? Jag gissar att det någonstans handlar om mental träning, att lära sig leva med att det inte går att ha kontroll över allt. Och våga tro på att det kommer lösa sig på något sätt förr eller senare. Personligen föredrar jag förr :)

Jag tror också att det är viktigt att se på sitt arbetssökande som sitt jobb. Det vill säga att arbeta, äta och ta rast på bestämda tider precis som man gör på en arbetsplats. Ägna fritiden åt att vara ledig och ladda batterierna för att ge allt i jobbsökandet nästa dag. Personligen mår jag bra av att träna och träffa vänner, så det ägnar jag min fritid åt.

Nu är det full fart framåt resten av veckan!

Rekryteringsmässa och önskningar

Var på rekryteringsmässa på Expolaris i dag. Det var kul att se att det var så många där och minglade runt och lämnade sina CVn till arbetsgivare.

Jag passade på att prata med CV (Centrum för vägledning) och ett par representanter för Skellefteå Kommun. Hade ett intressant samtal med en kvinna som heter Eva. Vi pratade om hur man ska gå tillväga för att bli aktuell för en anställning inom kommunen. Hon sa att det är lättare att kalla någon som man redan känner till på något vis till en intervju än en helt okänd. Frågade då hur jag, som inte har så många kontakter, ska gå tillväga och hon tipsade då om vikariat för att få in en fot. Det tänket gillar jag, jag kan mycket gärna ta ett kortare eller längre vikariat! Men, för det kommer ganska ofta ett men, när vi pratade om hur vikariaten tillsätts landade vi återigen i vikten av kontakter. En hel del vikariat utlyses inte utan tillsätts med personer som redan är kända, och till de vikariat som utlyses är det lättare att kalla någon som man redan känner till på något vis till intervju.

Så för att sammanfatta: Det är minst sagt svårt att ta sig in vare sig det gäller vikariat, tidsbegränsade eller tillsvidareanställningar utan kontakter.

Något jag önskar är att de som anställer skulle våga testa att ta in ett oprövat kort till intervju. En intervju innebär ju inte på något sätt att man har fått jobbet, men att få möjligheten att visa upp sig skulle vara väldigt betydelsefull, inte bara för mig. Tag chansen, vidga vyerna! Intervjua någon "okänd", intervjua någon med en ovanlig utbildning, intervjua någon som inte har så mycket arbetslivserfarenhet men som har rätt personliga egenskaper, intervjua någon som har de rätta erfarenheterna men inte en formell utbildning. 

Här nedanför finner du en knapp som tar dig till mitt CV. Läs gärna, jag kan vara den där "okända" personen med en ovanlig utbildning som skulle vara just precis rätt att anställa!

Jobbjakten går vidare

I morgon är det rekryteringsmässa inför sommaren på Expolaris i Skellefteå. Jag kommer självklart att vara där och söka jobb! Tar med mig mitt snygga CV och en kort presentation av mig själv och håller tummarna för att det ska gå bra.

I dag har jag meddelat sökta jobb till arbetsförmedlingen. Har drygt 20 ansökningar ute just nu. Har påbörjat arbetet med att följa upp mina ansökningar, och hittills har det varit positiva samtal. Planen för resten av veckan är att skriva ett antal ansökningar och fortsätta jobba med att bygga mitt nätverk. Är aktiv på Shortcut och jobbar på mitt LinkedIn konto. Om du har tips på fler bra sajter för nätverkande så uppskattar jag det mycket!

Ett steg i rätt riktning

Känner mig trött och förvirrad på ett sätt som jag bara gör efter första dagen på ett nytt jobb. Ja, du läste rätt. Ett nytt jobb!

I fredags eftermiddag blev jag erbjuden en halvtidstjänst under tre månader som resursvägledare/säljare hos ett av coachföretagen i stan. I dag började jag med en heldagsintroduktion i Piteå. Minst sagt snabba ryck!

Det här är definitivt ett steg i rätt riktning! Nu går jag vidare och siktar mot en heltidsanställning med utvecklingsmöjligheter. Det är lättare att få ett jobb när man har ett, det gör en attraktivare på arbetsmarknaden. Det positiva med att jag har en halvtidsanställning är att jag har tid att fortsätta söka jobb och förhoppningsvis kommer jag att landa den där hett eftertraktade anställningen på heltid med varaktighet som jag så gärna vill ha!

Uppmärksamhet

Idag är jag med på Norrans hemsida med anledning av just den här bloggen. Det känns roligt och jag hoppas att det kan generera i nya kontakter!

På Norran finns det möjlighet att kommentera artiklar, vilket också har gjorts i det här fallet. Jag tänkte att jag skulle bemöta några av kommentarerna här då jag tycker att det var vettiga frågeställningar.

En person undrade varför jag hade valt att utbilda mig till något som marknaden inte efterfrågar. Mitt svar på det är att det inte på något vis är en utbredd arbetslöshet bland Samhälls- och kulturanalytiker. Anledningen till att jag valde att utbilda mig till Samhälls- och kulturanalytiker var helt enkelt för att det föreföll vara en intressant och vettig utbildning. Vilket det också är. Jag vågar säga att en Samhälls- och kulturanalytiker är en tillgång på vilken arbetsplats som helst. Att det sedan har varit svårt för mig att få arbete, ja det kanske till viss del är självförvållat då jag valde att lämna Norrköping där utbildningen är känd och flytta hit där den fram till nu har varit i princip okänd. Jag hoppas självklart på att det har förändrats nu. Det finns självklart de, som likt mig själv, har fått kämpa och kämpar fortfarande för ett arbete. Men det finns också de som verkligen har lyckats. Som exempel kan nämnas att på Arbetsförmedlingen i Norrköping står Samhälls- och kulturanalytiker för 10% av personalstyrkan.

En annan person ursäktade sig och tyckte att det var roligt att jag som jobbcoach själv är arbetssökande. Du är ursäktad, jag kan förstå vad du menar, även fast jag själv naturligtvis inte tycker att det är roligt. Som jobbcoach vet jag att det till en väldigt stor del handlar om kontakter i tillsättandet av jobb, att nå ut till rätt personer vid rätt tillfälle. Då jag inte kommer från Skellefteå och endast har bott här sedan 2006, med undantag för den tid jag bodde i Gällivare och jobbade, har jag inte det största kontaktnätet. Med hjälp av bloggen hoppas jag bland annat på att kunna utvidga det och nå fler potentiella arbetsgivare. Anledningen till att jag inte jobbar som coach idag beror på lite otur samt utdragna upphandlingar. Vidare erbjöd sig den här personen att tipsa mig om lediga tjänster på sin arbetsplats, vilket naturligtvis är intressant. Att veckopendla har jag gjort tidigare, och tycker att det går förhållandevis bra, så det skulle inte behöva innebära ett problem.

Till sist måste jag bara förtydliga att jag inte kan räknas som ungdom längre då jag har nått den ärofyllda åldern 30. Men tackar naturligtvis de som tycker att jag ser yngre ut :)

Hoppas att några nya läsare har hittat hit. Ni är mer än välkomna!


Kom ihåg att ni når mitt CV via knappen nedan.

Jag är unik!

Självklart är alla människor unika. Men jag vågar nästan säga att jag är unik i Skellefteå, och skulle jag inte vara det så är vi så pass få att vi kan vara unika tillsammans och bilda ett nätverk


Jag är Samhälls- och kulturanalytiker.


Vad är nu det?, hör jag viskas. Jo men det ska jag förklara för alla nyfikna. Samhälls- och kulturanalys är en tvärvetenskaplig utbildning på Linköpings Universitet. När jag gick var det en magisterutbildning, det vill säga fyra år. Idag är det en kandidatutbildning, det vill säga tre år, med möjlighet att läsa ett fjärde år.


Att en utbildning är tvärvetenskaplig innebär att den överskrider gränserna mellan olika ämnesområden. I just Samhälls- och kulturanalys innebär det att skapa en helhetsbild över frågor som till exempel demokratisering och globalisering. Detta görs via studier i Social ordning, normalitet och avvikandets villkor, Sociala och kulturella värden, Livsvillkor och identitet, Socialt ansvar, samförstånd och konflikt i världssamhället.

Det är en teoretiskt bred utbildning där jag dessutom har fått använda många olika metoder som till exempel intervjuer, enkäter och textanalys. Under utbildningen har min förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp övats då det var lika vanligt förekommande med eget arbete som grupparbete. Men, oavsett om jag arbetade själv eller tillsammans med andra så var kritiskt tänkande alltid utgångspunkt.

Min egen inriktning under studierna var mot ungdomar och jämställdhet. Jag har i min c-uppsats granskat veckotidningar ur ett genusperspektiv och i min magisteruppsats intervjuade jag gymnasieungdomar om hur de upplevde och uppfattade jämställdhet i sin vardag. Jag har också inriktat mig mot projektledning.

Arbetsmarknaden efter den här utbildningen är bred och jag som Samhälls- och kulturanalytiker lämpar mig utmärkt för att arbeta med;

Projektledning
Utredning, dokumentation och kartläggning
Utvärdering
Informationsfrågor
Verksamhetsanalys
Projektanalys
Handläggning av ärenden inom offentlig förvaltning
Utvecklingsprojekt

Så ni ser att det här är en väldigt intressant och mångsidig utbildning. Tag chansen att anställa en unik medarbetare!

Läs mer om Samhälls- och kulturanalys på hemsidan som du finner här

Det här vill jag arbeta med!

Utan inbördes ordning, här kommer ett ganska långt inlägg om vad jag vill arbeta med.

Verksamhetsutvecklare
Som verksamhetsutvecklare kan man arbeta inom många olika branscher. I stort är det en verksamhetsutvecklares jobb att kunna ta till sig delarna, se helheten och föra processer framåt. Jag är inriktad mot att arbeta inom offentlig och privat sektor, bildningsförbund och frivilligorganisationer där jag vill arbeta med att utveckla och effektivisera. Då jag är kreativ och drivande är detta ett yrke för mig.

Verksamhetsansvarig
Att vara verksamhetsansvarig innebär ett helhetsgrepp om en verksamhet, ibland med ansvar för ekonomi och personal, ibland inte. Även här är jag inriktad mot offentlig och privat sektor, bildningsförbund och frivilligorganisationer. Som verksamhetsansvarig vill jag arbeta just med att ha ett helhetsgrepp vilket passar min flexibla och organiserade personlighet.

Samordnare
Samordnare är ett vitt begrepp, och samordnare återfinns inom de flesta branscher. En samordnare arbetar med att få alla att arbeta mot gemensamma mål och fungerar som spindeln i nätet. Skulle jag arbeta som samordnare skulle jag ta med mig flexibilitet, organisationsförmåga och servicekänsla.

Utredare
Att arbeta som utredare kan innebära att utreda genom att samla in fakta och göra sammanställningar, utarbeta förslag, granska verksamheter, göra uppföljningar och ibland ge råd och upplysningar till allmänheten. Anledningen till att jag skulle vilja arbeta som utredare är en kombination av intresse och erfarenhet. Jag har alltid tyckt att det har varit intressant att läsa på om olika områden och sammanfatta, jag har också fått erfarenhet av detta genom studier och jobb och det gav mersmak!


Utvärderare
Jag skulle mer än gärna arbeta med att utvärdera projekt inom den sociala sektorn. Att läsa projektbeskrivningar, kanske göra intervjuer, granska, sammanställa material och skriva en slutrapportering. Jag har fått möjlighet att göra detta då jag ansvarade för utvärderingen av projektet jag var projektledare för. Förutom att det gav mig erfarenhet av ovan nämnda saker var det också en utmärkt övning i att vara objektiv inför min egen insats.

Jobbcoach
Att coacha människor att aktivt söka arbete är ett mycket stimulerande arbete som jag gärna fortsätter inom. Det innebär bland annat att granska ansökningshandlingar, motivera, ha koll på arbetsmarknaden och förbereda personer för jobbsökande. Att coacha är ett arbete jag gärna skulle kombinera med till exempel verksamhetsutveckling av coachföretag för att kunna erbjuda bästa möjliga lösningar till de som blir coachade.

Projektledare
Att jobba som projektledare för sociala projekt innebär flexibilitet, att vara spindeln i nätet och gott ordningssinne. Allt detta stämmer in på mig vilket var anledningen till att jag älskade mitt jobb som projektledare på Flyktingmottagningen i Gällivare och jag skulle mer än gärna ta chansen till en sådan tjänst igen.


Administratör
Att arbeta som administratör innebär självständigt arbete i kombination med många kontakter med andra människor. I arbetsuppgifterna kan det ingå att sammanställa rapporter, ge service och vara ansiktet utåt, föra mötesprotokoll, och naturligtvis att assistera eller biträda en chef eller en arbetsgrupp. Mina erfarenheter från tidigare anställningar där administration har varit en stor del gör mig lämpad för en tjänst som administratör.

Glöm inte att knappen här nedanför tar dig direkt till mitt CV där du kan få mer information om mina erfarenheter och mål.

Helg

Härligt med helg. Har börjat lördagen med att träna, en bra uppladdning för resten av helgen. Kastar mig in i jobbsökandet med förnyad energi på måndag. Trevlig helg!

/Lisa

ps. Här nedanför är en "snabbknapp" till mitt CV.

Mitt CV

Lisa Nilsson's VisualCV - Lisa Nilsson

Om mig

Varför en blogg för att söka jobb kanske någon undrar? Ja varför? Helt enkelt därför att jag tycker om att prova nya saker, jag tycker om att uttrycka mig i text, och framförallt för att jag vill jobba. Jag är som bäst när jag jobbar, det är mitt rätta element.

Jag har jobbat sedan trean på gymnasiet då jag började som sorterare på Postterminalen i Västerås. Det var väldigt lärorikt att kombinera gymnasiestudier med kvälls- och helgjobb. Och det gav mersmak, för efter det har jag inte varit utan arbete med undantag för två och en halv månad 2010 och nu, sedan årsskiftet 2010/2011. Jag har haft tur och har arbetat inom många branscher. Sorterare/maskinoperatör, städerska, butiksbiträde, cirkelledare, informatör, varuplockare, vårdbiträde, projektledare och jobbcoach.

Det bästa med att ha varit inom så många olika branscher är att jag från varje jobb har fått nya erfarenheter som har varit till stor nytta på nästa jobb.

Förutom att vara något av en arbetsmyra är jag som person nyfiken av mig. Jag tycker om att resa och gjorde två längre resor i 20-års åldern då jag dels bodde i Florens och studerade italienska, dels åkte på en traditionell backpacker-resa till Thailand, Laos och Kambodja. Båda mycket roliga och lärorika! Jag har fortsatt se mig om i världen, dock inte under lika många månader åt gången. Drömresan går till Nya Zeeland och Australien med stopp för sol och bad i överflöd i Thailand på vägen hem. Jag har också en dröm om USA, såväl öst- som västkusten. Mina planer är att drömmarna ska bli verklighet!

Resor och upplevelser är inte något som bara går att få utanför landets gränser. Jag är uppväxt i Västerås och flyttade till Norrköping för att studera vid Linköpings Universitet, flyttade till Skellefteå efter min examen och flyttade vidare till Gällivare två år efter det och nu är jag sedan ett drygt år tillbaka i Skellefteå. Att flytta och lära känna en ny stad, nya vänner, nya arbetskamrater och en ny kultur har varit berikande och något jag är glad att jag har gjort. Och skulle det vara så att man flyttar till en ort där man inte trivs, ja då vet man i alla fall det och kan kämpa för att hamna någonstans där man trivs.

Det här var en kort presentation av mig, hoppas att den väcker intresse för fortsatt läsning!

Välkommen!

Välkommen till min blogg! Här kommer du få följa mig på min väg mot mitt nya jobb. Du kommer kunna läsa mitt CV, få veta mer om mig, min utbildning, mina mål och mitt jobbsökande.

Hoppas att du vill följa mig och hjälpa mig på vägen!

Lisa